Regulowanie spójności zarządzania wypadkami

Do udziału w szkoleniu zaprasza się Tian Liu Penga, wykładowcę sali technologii bezpieczeństwa, osobę odpowiedzialną za każdy dział, każdą podfabrykę i specjalistę ds. bezpieczeństwa. Organizatorem szkolenia był Dział Bezpieczeństwa i Technologii firmy.

Podczas szkolenia Pan Tian szczegółowo wyjaśnił pojęcie urazu przy pracy, skupiając się na podstawowej wiedzy z zakresu procedury uznawania urazu przy pracy, procedury oceny zdolności do pracy oraz procesu ubiegania się o odszkodowanie za wypadek przy pracy świadczeń ubezpieczeniowych oraz podkreślił, jak postępować w przypadku wypadków przy pracy i jak złożyć skargę z tytułu obrażeń odniesionych przy pracy.

Minister Liu Zhen z Departamentu Zasobów Ludzkich przedstawił prezentację na temat zwrotu kosztów leczenia urazów przy pracy, podkreślając, że w okresie urazów przy pracy szpital musi zostać poinformowany, że uraz jest urazem przy pracy i że ubezpieczenie zdrowotne nie można używać karty. Biorąc pod uwagę fakt, że niektórzy pracownicy nie doszli do siebie po urazach przy pracy, ze względu na opiekę humanistyczną, pan Liu zażądał, aby specjaliści ds. bezpieczeństwa każdego działu zwracali koszty leczenia do Działu Zasobów Ludzkich.

Zapobieganie wypadkom przy pracy dotyczy bezpieczeństwa osobistego każdego pracownika i dobra tysięcy pracownikówSimo powiedział:rodzinom pracowników i mamy nadzieję, że pracownicy będą zwracać uwagę na bezpieczeństwo w swojej pracy, ściśle przestrzegając procedur operacyjnych każdego procesu.